Gençlere Kariyer Fırsatları Sunuluyor Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yapılan açıklamaya göre, kamudan ve özel sektörden 7 binin üzerinde kurum ve kuruluşun dahil olduğu Ulusal Staj Programı, gençleri **fırsat eşitliği** temelinde staj, iş gölgeleme ve mesleğe hazırlık eğitimleri gibi erken dönem kariyer fırsatlarıyla buluşturuyor. Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Programa başvurular, e-Devlet ile entegre edilen milli…
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yapılan açıklamaya göre, kamudan ve özel sektörden 7 binin üzerinde kurum ve kuruluşun dahil olduğu Ulusal Staj Programı, gençleri **fırsat eşitliği** temelinde staj, iş gölgeleme ve mesleğe hazırlık eğitimleri gibi erken dönem kariyer fırsatlarıyla buluşturuyor.
Programa başvurular, e-Devlet ile entegre edilen milli dijital platform Kariyer Kapısı’nın internet sitesi üzerinden yapılıyor. Bu platform aracılığıyla Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde öğrenim gören lisans, ön lisans, yüksek lisans veya doktora öğrencileri program için başvuruda bulunabiliyor.
Başvuru sürecinde adayların kimlik bilgileri gizli tutulurken, **FARUK** adı verilen yapay zeka asistanı, adayların yüklediği belgeleri inceleyerek olası hataları tespit ediyor. Bu sayede işverenlerin yalnızca adayların yetkinliklerine odaklanması sağlanıyor ve başvuru süreci daha şeffaf hale getiriliyor.
Başvuru esnasında yanlış veya eksik belge yükleyen adaylara, **FARUK** tarafından bilgilendirme e-postaları gönderilerek rehberlik sağlanıyor. Bu sayede gençlerin başvuru süreçlerinde daha bilinçli adımlar atmaları ve gelecekteki hataların önlenmesi amaçlanıyor.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ve Ulusal Staj Programı’nın resmi sosyal medya hesapları üzerinden duyuruları takip edebilen gençler, program sayesinde kariyerlerine erken dönemde katkı sağlayabiliyor. Şu ana kadar 1 milyon 250 bin gencin başvurduğu programda 800 bin öğrenciye kariyer fırsatları sunuldu.
